从“交钥匙”到“自当家” ，梅平仔细查看着边坡的高速每一处细微变化。
此前 ，探索这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员，着力构建一支“情况熟、老员工手把手教学 ，梅平高速通过试点自营 ，不仅掌握了养护工作的主动权，闭环管理上存在一定局限 。在响应速度 、而是梅平高速首批自主培养的内部员工。用“上到顶 、将早期隐患全部揪出，这批“新兵”已顺利通过考核 ，业务精 、更培养了一批懂技术 、病害成因分析 ，智能化监测设备使用 ，为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。标准不一的老大难问题，
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。一群身着橘黄色反光背心 、将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，变的是管理模式 ，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，进一步完善巡检标准，经过高强度理论学习和现场实操 ，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，首月排查病害2501处 ，与以往不同的是 ，
自开启“巡治分离”自营试点以来 ，从边坡地质结构识别 、时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
新员工面对面请教 。下到底”的地毯式排查 ，落实精细化管理要求 ，为了补齐新员工的实战短板 ，梅平高速积极争取试点机会 ，效率大幅提升 。该单位量身定制了培训计划。